También nos gustaría listar los típicos argumentos que se suelen expresar cuando entre dos miembros del grupo se enzarzan en una discusión.
Son excepcionales pero de vez en cuando se dan, y estaría bien poder mediar de manera que las solucionemos lo mejor posible.
Si todo el mundo pudiera escucharlas, como sucede con los argumentos que se exponen en las asambleas, quizás más personas podríamos mediar con argumentos más potentes.
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- Las cosas que traes a La Plaza, se supone que son para compartirlas, no pertenecen a nadie en exclusiva.
- Si, pero algunas cosas que traes, son para hacer un proyecto que va a ser para la Plaza, si los utilizan para otra cosa, pues te cabreas, ¿no?
- Es que tu vienes aquí a trabajar en tus cosas y pasas de hacer cosas para el colectivo.
- Te crees que esto es tu feudo, porque te pasas mucho tiempo trabajando en el espacio, y no es así.
- Te piensas que como has puesto muchos recursos de tu propio bolsillo, te sientes como con más derechos que los demás.
- Trabajas mucho aquí y esperas de los demás que colaboren como tu.
- Lo que me cabrea es que hay muchos que no hacen nada y se molestan cuando algunos hacemos cosas.
- Los colectivos no funcionan, muchos hablan y hablan pero al final no hacen nada.
- Es que no se puede hacer lo que a uno le venga en gana, esto es un colectivo en el que las decisiones las tomamos en la asamblea, te guste o no.
- Esto es una maravilla. Me encanta esa planta. Ey... una abeja... Eso me parece una buena señal.
- Tu no sabes lo que es una asamblea.
- No conocer los principios (consensuados) que rigen el lugar e intervenir sin informarse previamente de cuales son.
- Actuar de forma irrespetuosa con el colectivo no respetando espacios intervenidos ni acuerdos consensuados aunque se conozcan dichos acuerdos.
- Creo que alguien ha dicho CEMENTO.
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